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江西外语外贸职业学院2016年下半年公开招聘工作人员公告(087)
  索引号:21-5279-2016-518351 内容分类:人员考录 公开范围:面向社会
  发文日期:2016-09-20 公开方式:主动公开 公开时限:长期公开
  责任单位:

 一、单位简介
  江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校,隶属于sb488.com。学院是江西省首批示范性高职院校、培养应用型本科人才试点院校和江西省高职高专首批接受外国留学生院校,并被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校和全国同类高职院校中名列前茅。
  学院现有在校生12000余人,学院设有英语学院、应用东语系、应用西语系、国际商务系、工商管理系、旅游系、会计系、国际工程系、电子商务学院、艺术设计系、基础教学部等11个院(系、部)。专业设置突出“外语、外贸”特色,根据市场就业需求和自身优势开设了商务英语、商务日语、国际商务、电子商务、国际工程等48个三年制大专专业。其中开设英语、日语、德语、韩语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、意大利语、波斯语等11个外语语种专业。办学50多年来,已为国家培养出了数万名国际商务和外语类合格人才,为全国和江西开放型经济的发展做出了积极贡献。
  详细情况可浏览学院网站:http://www.jxcfs.com
 

二、招聘岗位、人数、条件

岗位

代码

岗位名称

招聘人数

岗位条件

100087001

行政管理岗

4

专业不限,大学本科及以上学历,具有两年以上工作经历35周岁以下(198191日后出生)。

200087001

英语教师

2

英语专业或英语翻译专业,硕士学位,高校(含高职)系列讲师及以上职称,具有英语专业八级证书,35周岁以下(198191日后出生)。

200087002

意大利语教师

1

意大利语专业,全日制统招大学本科及以上学历学位(如具有CILS B2 及以上证书则专业不限),35周岁以下(198191日后出生)。

200087003

西班牙语教师

1

西班牙语专业,全日制统招大学本科及以上学历学位,具有西班牙语专业八级证书,35周岁以下(198191日后出生)。

  三、报名办法
  1.报名时间和方法:2016年10月10日9:00点—10月14日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2016年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
  2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试(或试讲)资格和聘用资格。
  3.联系方式
  ①联系人(资格初审): 房老师 
  联系电话:0791-88353400  
  ②单位网址:http://www.jxcfs.com 
  电子邮箱:jxcfrsc@163.com
  ③通信地址:南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处    邮编:330099
  四、考试、资格复查、面试
  1.考试采取笔试和面试(或试讲)相结合的方式进行。其中,笔试成绩占总成绩的40%,面试(或试讲)成绩占总成绩的60%。行政管理岗采取“笔试+面试”方式进行;教师岗采取“笔试+试讲”方式进行。
  2.笔试时间:2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
  3.对考生笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
  4.根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试(或试讲)人员。进入面试(或试讲)的同一岗位人员面试(或试讲)成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。
  5.报名者本人到江西外语外贸职业学院组织人事处(地址:南昌市天祥大道291号,江西外语外贸职业学院信息大楼217室;邮编:330099)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。
  资格复查须携带的材料:身份证;学历、学位证书;国外的学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;要求具有相关证书的须携带相关证书;要求相关工作经验的须携带工作证明;近期1寸免冠照片两张。
  以上要求携带的材料除原件外,均须另附复印件一份。
  6.面试(或试讲)。行政管理岗采取“结构化面试”的方式进行,教师岗位采取“试讲”的方式进行。
  具体的面试(或试讲)时间及地点另行通知。
  五、体检、考核
  1.根据笔试、面试(或试讲)的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
  2.体检参照公务员录用体检标准执行,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。
  3.对体检合格人员进行考察。对于体检不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学院可以从报考该岗位招聘的考生中,按考试总成绩依次递补人员。
  4.对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
  六、聘用、待遇
  经笔试、面试(或试讲)、体检、考察、公示无异议后,拟聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格,按规定办理正式聘用手续,享受国家规定的工资福利待遇。

人事信息